Ja. Du musst noch keine Berufserfahrung oder einen festen Berufswunsch mitbringen. In der Berufsorientierung betrachten wir deine Interessen und Stärken, etwa aus Schule, Praktika, Hobbys oder Alltag. Wir vergleichen mögliche Ausbildungs- und Berufswege und planen, wie du sie weiter erkunden kannst.

Du buchst zunächst den angezeigten Paketumfang. Ein fester Kalendertermin ist damit noch nicht reserviert. Bei Rechnungskauf erhältst du eine PDF-Rechnung per E-Mail. Nach Zahlungseingang vereinbaren wir persönlich die Termine, den Ort oder das Online-Format und die nötige Vorbereitung. Wenn du bis zu einem bestimmten Datum Unterstützung brauchst, frage bitte vor der verbindlichen Buchung nach der Verfügbarkeit.

Nein. Eine Anfrage über das Kontaktformular ist unverbindlich und löst keine kostenpflichtige Buchung aus. Wir klären zuerst dein Anliegen und ob mein Angebot passt. Bevor ein kostenpflichtiges Coaching beginnt, stimmen wir Umfang, Preis und Termin miteinander ab.

Die Parser-Analyse prüft, welche Angaben digitale Bewerbungsmanagementsysteme aus deinem Lebenslauf und Anschreiben auslesen können. Wir betrachten Aufbau, Skills, passende Begriffe und Stolperstellen wie Diagramme oder Skill-Balken. Du erhältst ein schriftliches Protokoll mit Ranking und konkreten Empfehlungen; wir besprechen es im persönlichen 45-minütigen Gespräch.

Angaben wie Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit oder Familienstand werden nur berücksichtigt, wenn du sie in deinen Unterlagen aufführst. Wir besprechen, ob sie für deine Zielstelle relevant sein könnten – ob du sie angibst, entscheidest du selbst. Das Ranking bewertet die technische Lesbarkeit und garantiert keine Einladung oder Einstellung.

Du buchst den Parser-Check online. Bei Rechnungskauf erhältst du die Rechnung per E-Mail. Nach Zahlungseingang stimmen wir den Termin und die benötigten Unterlagen persönlich ab. Im 45-minütigen Gespräch gehen wir das Protokoll durch und besprechen konkrete nächste Verbesserungen.

Der Paket-Finder auf der Leistungsübersicht und der Preisseite fragt nach deinem Anliegen und dem gewünschten Umfang. Danach erhältst du einen Vorschlag mit Preis. Der Vorschlag dient deiner Orientierung – du entscheidest selbst. Wenn du unsicher bist, schreib mir.

Im Bewerbungscoaching klären wir deine Suchstrategie: passende Zielrollen, bisherige Bewerbungen und Rückmeldungen sowie klassische und verdeckte Wege. Bei der Unterlagenerstellung hebe ich deine Kernkompetenzen hervor, gestalte den Lebenslauf im Premium-Layout und formuliere ein AIDA-orientiertes Anschreiben. Ein professionelles Bewerbungsfoto bei einem externen Partner ist eingeschlossen.

Wir arbeiten deine Stärken und Interessen aus bisherigen Tätigkeiten heraus, klären wichtige Aufgaben und Arbeitsbedingungen und vergleichen konkrete Tätigkeiten und Branchen. Außerdem prüfen wir mögliche Einstiegswege wie gezielte Weiterbildung, Praktikum oder Hospitation.

Wir schärfen dein Profil für passende Zielrollen, machen Erfolge und Kompetenzen sichtbar und formulieren eine klare Kernbotschaft für Unterlagen und Selbstpräsentation. Neben LinkedIn und XING prüfen wir auch Social Media sowie Netzwerk- und Direktansprachewege.

Ja. Wir gehen die Stellenausschreibung und Anforderungen durch, erarbeiten deine Selbstpräsentation und üben Antworten auf typische und anspruchsvolle Fragen. Im Probeinterview bekommst du konkretes Feedback, das du direkt umsetzen kannst.

Wir klären, welcher Führungstyp du bist und welche Führungsstrategie zu dir und deinem Team passt. Dazu gehören Ziele, Delegation und Orientierung sowie ein sicherer Umgang mit Lob, Feedback und Konflikten. Wir üben auch konkrete Situationen wie tägliche Teammeetings oder Shopfloor-Runden.

Wir ordnen konkrete Ereignisse, Beteiligte und bisherige Gespräche, unterscheiden Beobachtungen von Vermutungen und bereiten deine Anliegen und Grenzen vor. Gemeinsam wägen wir deine Möglichkeiten ab – auch mit Blick auf einen Verbleib oder Wechsel. Rechtliche oder steuerliche Beratung ersetzt das Coaching nicht.

Die Gespräche sind persönlich in Bremen, online, im Unternehmen oder – wenn es zum Anliegen passt – als Walk & Talk möglich.

Eine Unterrichtseinheit (UE) umfasst 45 Minuten. Die Pakete geben den Gesamtumfang an: 2 UE sind 90, 3 UE 135 und 5 UE 225 Minuten. Die Aufteilung auf Termine stimmen wir persönlich ab. Die aktuellen Preise, Pakete und enthaltenen Leistungen findest du in der Preis- und Paketübersicht. Gemäß Kleinunternehmerregelung nach § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet.

AVGS steht für Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter kann damit die Kosten einer zugelassenen Maßnahme übernehmen, wenn sie zu deiner Situation und den Bedingungen des Gutscheins passt. Sprich mit deiner Vermittlungsfachkraft über dein berufliches Ziel und frage, ob ein AVGS für dich infrage kommt. Wenn du einen Gutschein erhältst, lass eine passende Maßnahme prüfen und warte vor dem Start die schriftliche Bewilligung ab. Eine Förderung ist nicht automatisch zugesagt.

So informiert die Bundesagentur für Arbeit zum AVGS

Für dich entstehen für eine bewilligte Maßnahme keine Kosten, wenn Gutschein und Maßnahme zusammenpassen und die schriftliche Bewilligung vor dem Start vorliegt. Fahrt- oder Kinderbetreuungskosten werden nur unter bestimmten Voraussetzungen übernommen; kläre das vorab mit deiner Agentur oder deinem Jobcenter.

Ich rechne den AVGS nicht selbst ab. Ich kann mit einem Partner klären, ob eine passende zugelassene Maßnahme angeboten werden kann. Über die Förderung entscheidet deine Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter. Wenn du keine Förderung erhältst, kannst du ein Coaching zu den veröffentlichten Preisen selbst buchen.

Einzelcoaching ist besonders dann hilfreich, wenn du bereit bist, dich mit deiner Situation auseinanderzusetzen und offen für Veränderung bist. Du musst noch keine fertige Lösung oder ein klares Ziel mitbringen. Wir arbeiten mit deinen Erfahrungen und den Informationen, die du mit mir teilst, und entwickeln daraus gemeinsam eine individuelle, ganzheitliche Strategie.

Auch die persönliche Chemie muss stimmen: Vertrauen und Sympathie sind wichtig, damit du dich offen auf die Zusammenarbeit einlassen kannst. Im ersten Kontakt können wir klären, ob es für beide Seiten passt.

Was du im Coaching mit mir teilst, behandle ich absolut vertraulich. Ich gebe weder Gesprächsinhalte noch Informationen über dein Coaching an deinen aktuellen oder früheren Arbeitgeber oder andere Personen weiter.